Política de empleo

Los empleados en Hong Kong cuentan con una serie de derechos fundamentales. Se puede encontrar más información sobre los derechos a días festivos, los pagos del Fondo de Previsión Obligatorio, la baja por enfermedad y maternidad y las indemnizaciones por despido y antiguedad en el Ordenanza sobre el Empleo.

Los empresarios también están obligados suscribir los seguros de compensación de sus empleados con arreglo a la Ordenanza de Indemnización de Empleados.