人才、企业家与营商的签证及入境途径

多元化香港工作签证与就业机会

香港作为一个充满活力的国际大都会，各行各业每年创造出大量的就业机会，当中尤其以金融服务、科技、贸易与专业服务业而闻名，为优秀人才提供充份发挥的空间。凭借友善的营商环境、世界一流的基建及国际化生活方式，让香港成为专业人士发展事业的理想之地。

香港同时拥有利于营商的入境政策，令其成为吸引全球人才与企业的发展目的地。现时有170多个国家及地区的旅客均可免签证入境香港，逗留7至180日不等。

香港还提供多元化的工作签证及入境许可选择，满足有意来港工作及居留人士的不同需要：

投资及创业

• 新资本投资者入境计划：此计划接受年满18岁或以上合资格人士，包括外籍人士、已取得外国永久居民身分的中国公民、澳门特别行政区居民及台湾华籍居民申请。申请人必须证明其资产净值不少于3,000万港元，且在提出申请前两年的整段期间内，一直绝对实益拥有净资产。
  
  他们必须投资至少3,000万港元于获许投资资产，包括投资至少2,700万港元于获许金融资产及非住宅房地产，以及投资300万港元于“新资本投资者入境计划”的投资组合。此投资组合由香港投资管理有限公司成立并管理，用以投资于与香港有关的公司/项目，以支持创新科技产业及其他有利于香港长远经济发展的重点产业。
• 企业家来港投资：有意在香港发展并透过其初创公司为本港经济带来重大贡献的企业家，可提出申请留港定居。如其初创公司获得政府支援计划支持，而该等计划有严格审查及甄选流程，则可获考虑批准。

广泛吸纳人才

• 高端人才通行证计划（TTPS）：此计划旨在吸引世界各地拥有丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机会，包括高收入人士及世界顶尖大学的毕业生。
• 优秀人才入境计划（QMAS）：此计划旨在吸引高技术人士或优才来港定居，以提升香港的经济竞争力。申请人在来港定居前无须先获得本地雇主聘任。申请人如符合基本资格要求，可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数以争取配额。两套计分制度分别是“综合计分制”和“成就计分制”。
• 输入内地人才计划（ASMTP）：此计划旨在引入具备香港所需而缺乏的特别技能、知识或经验的内地中国居民来港工作，不设任何配额及行业限制。
• 科技人才入境计划（TechTAS）：此计划为合资格公司提供快速申请处理安排，以输入非本地科技人才来港从事研发工作。获创新科技署发出配额的公司如符合雇用新本地员工从事技术相关工作的要求，可于为期24个月的配额有效期内为合资格人士申请香港工作签证／入境许可。
• 行业输入劳工计划：此计划处理特定行业的输入劳工申请，由相关的香港政府决策局/ 部门或香港法定机构负责执行，以容许雇主确实未能在本地聘得合适雇员时，从外地输入劳工。
• 一般就业政策（GEP）：此政策容许雇主聘用香港所需要又缺乏的特别技能、知识或经验的外地人士来港工作。此就业政策并无配额限制，亦不限行业。

成功获得入境签证的申请人，如证明有足够资金支持受养人在港生活并提供合适居所，可带同配偶及18岁以下受养子女来港。

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香港友善的营商环境除了反映于入境政策上，公司注册流程亦非常简单直接，助您更快在港建立业务。

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