人才、企業家與營商的簽證及入境途徑

多元化香港工作簽證與就業機會

香港作為一個充滿活力的國際大都會，各行各業每年創造出大量的就業機會，當中尤其以金融服務、科技、貿易與專業服務業而聞名，為優秀人才提供充份發揮的空間。憑藉友善的營商環境、世界一流的基建及國際化生活方式，讓香港成為專業人士發展事業的理想之地。

香港同時擁有利於營商的入境政策，令其成為吸引全球人才與企業的發展目的地。現時有170多個國家及地區的旅客均可免簽證入境香港，逗留7至180日不等。

香港還提供多元化的工作簽證及入境許可選擇，滿足有意來港工作及居留人士的不同需要：

投資及創業

• 新資本投資者入境計劃：此計劃接受年滿18歲或以上合資格人士，包括外籍人士、已取得外國永久居民身分的中國公民、澳門特別行政區居民及台灣華籍居民申請。申請人必須證明其資產淨值不少於3,000萬港元，且在提出申請前兩年的整段期間內，一直絕對實益擁有淨資產。
  
  他們必須投資至少3,000萬港元於獲許投資資產，包括投資至少2,700萬港元於獲許金融資產及非住宅房地產，以及投資300萬港元於「新資本投資者入境計劃」的投資組合。此投資組合由香港投資管理有限公司成立並管理，用以投資於與香港有關的公司/項目，以支持創新科技產業及其他有利於香港長遠經濟發展的重點產業。
• 企業家來港投資：有意在香港發展並透過其初創公司為本港經濟帶來重大貢獻的企業家，可提出申請留港定居。如其初創公司獲得政府支援計劃支持，而該等計劃有嚴格審查及甄選流程，則可獲考慮批准。

廣泛吸納人才

• 高端人才通行證計劃（TTPS）：此計劃旨在吸引世界各地擁有豐富工作經驗及高學歷的高端人才來港探索機會，包括高收入人士及世界頂尖大學的畢業生。
• 優秀人才入境計劃（QMAS）：此計劃旨在吸引高技術人士或優才來港定居，以提升香港的經濟競爭力。申請人在來港定居前無須先獲得本地僱主聘任。申請人如符合基本資格要求，可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數以爭取配額。兩套計分制度分別是「綜合計分制」和「成就計分制」。
• 輸入內地人才計劃（ASMTP）：此計劃旨在引入具備香港所需而缺乏的特別技能、知識或經驗的內地中國居民來港工作，不設任何配額及行業限制。
• 科技人才入境計劃（TechTAS）：此計劃為合資格公司提供快速申請處理安排，以輸入非本地科技人才來港從事研發工作。獲創新科技署發出配額的公司如符合僱用新本地員工從事技術相關工作的要求，可於為期24個月的配額有效期內為合資格人士申請香港工作簽證／入境許可。
• 行業輸入勞工計劃：此計劃處理特定行業的輸入勞工申請，由相關的香港政府決策局 / 部門或香港法定機構負責執行，以容許僱主確實未能在本地聘得合適僱員時，從外地輸入勞工。
• 一般就業政策（GEP）：此政策容許僱主聘用香港所需要又缺乏的特別技能、知識或經驗的外地人士來港工作。此就業政策並無配額限制，亦不限行業。

成功獲得入境簽證的申請人，如證明有足夠資金支持受養人在港生活並提供合適居所，可帶同配偶及18歲以下受養子女來港。

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